上海员工培训

上海员工培训公开课

锦囊微课—《微课设计与开发》上海：2025年01月10日

1.微课基础-了解微课1.1.什么是微课？微课的核心要点是什么？1.2.为什么要做微课？1.2.1.培训师做微课的意义。1.2.2.微课在企业中的价值和作用。1.2.3.吃瓜群众为什么要做微课。1.3.企业微课的来源1.3.1.OGC,PGC,UGC。1.4.微课的展现形式介绍1.4.1.四大种类七大展现以及每种呈现形......

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导上海：2025年01月14日

中高层管理者课程大纲第一模块：教练型管理者的角色与价值好领导与差领导-领导力隐喻探测卡什么样的领导力行为和文化能满足员工的心理需求教练型管理者画像-什么是教练型管理者思维，信念，能力与工具时代对管理者的要求：从组织变迁，文化形成，看教练的影响和价值第二模块：教练型管理者的思维与信念教练型管理者的思维：正向思......

关键人才管理—徐颖丽老师上海：2025年01月14日

一、为什么要做关键人才管理？l 企业竞争的发展趋势l 关键人才给企业带来的价值以及流失带来的损失l 关键人才管理的几个难题二、谁是关键人才？l 关键人才的定义l 关键人才的评定标准三、建立体系化的人才管理流程l 以挽留人才为核心的人才管理策略结构和模型简介l 人才管理体系总览：人才管理循环相关要素 - 人力规划、人才获......

培训体系建立者-向培训要绩效上海：2025年01月15日

第一天 9：00-12：00第一讲为何仅有培训是不够的？目的：明确传统培训方法的四大问题和影响培训的四大趋势主题: 课程主题介绍Ø 案例导入：你的组织中是如何应对这些问题的？Ø 学员自我介绍和期望描述Ø 课程原型图、模块介绍Ø 培训目标陈述Ø 培训......

从培训游戏到游戏化学习上海：2025年01月16日

第一模块：规则设计模糊规则与目标达成清晰规则与目标达成规则与安全（肢体与心理）规则与时间第二模块：参与设计悬赏流行诱导竞赛表现机会第三模块：道具设计身份认同安全与卫生好用第四模块：基于目标的综合设计第五模块：气氛营造言语渲染环境布置激发预期第六模块：过程管理记录表现制造困扰适当诱导第七模块：引导分享培训游戏设计和应用的......

呼叫中心人员流失率控制与员工成长能力培养上海：2025年01月16日

第一篇管理者在员工流失中的角色1．目标：了解各层管理者对员工流失的责任和贡献2．人力资源，是唯一你不能锁在公司大门里面的资源3．流失，对企业的损失如何衡量4．理性计算5．隐藏在计算之后的损失6．流失的恶性循环7．员工选择的是企业，离开的是主管——管理者的价值和作用第二篇选人选材：选人的规则不难定......

企业培训体系构建与培训管理上海：2025年01月16日

1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格；2、课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要，对于从事过一阶段的培训管理工作，已经感受到培训管理中一些难点......

企业培训规划和管理实战上海：2025年01月17日

一、培训，你准备好了吗?引言:我们组织了很多培训，但是为什么学员却并不见提高？我们每年在培训上面投入很多预算，但是为什么员工却并不珍惜？出勤率是个问题，学习态度是个问题，学习效果也是问题，在这一章节，我们将一起分析1．千奇百怪的培训现状2．什么叫培训，培训的作用与定位3．什么叫完善的培训管理体系4．如何为培训打下坚实......

员工培训内训课程

保险行业讲师训练营主讲：周老师

讲授、讨论、演练、案例分析等【课程大纲】第一天第一章认清自己一、讲师的职业角色讨论：我眼中的讲师角色1. 思想定位2. 课程定位3. 角色定位二、讲师的基础素养1. 正向价值引导2. 责任与成长3. 敬业三、讲师必备的综合能力1. 领悟力2. 学习力3. 感召力4. 创新力案例：丰富多彩的学习方式四、讲师的编、导、......

职场ABC 主讲：张老师

成功的人生需要正确的职业生涯规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。“凡事预则立，不预则废”，没有规划，相当于规划失败！面对自己即将开始的职业生涯，你想有自己系统的人生规划吗？当您走进企业，你是否能够处理好自己的人际关系、是否能获得上司的赏识？你是否已经了解职场的潜规则？是否......

TTT--精品课程设计与经验萃取主讲：曹老师

企业专兼职培训师、中基层骨干。培养目标如何根据要求开发一门课程；并制作讲义；学会制作讲师的讲义---教案，并设计好授课的进度.正确使用辅助教具，充分调动学员的五官感觉.通过专业训练，将萃取经验总结提炼运用到工作中。课程大纲第一模块：TTT--精品课程设计与开发第一章.课程开发基本概述与模型一、课程开发概述1、培训师预期......

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