上海任职资格培训

上海任职资格培训公开课

国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 上海：2025年03月26日

企业大学、培训中心、人力资源总监/经理、培训总监/经理、企业内训师、人力资源从业者及各部门相关人员。课程大纲序言：企业各级管理者面临的问题和困惑1.任职资格管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析5.员工能力提升的第一责任人是谁第一部分、任职资格管......

人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 上海：2025年03月28日

要成为一个优秀的人力资源管理者，扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系：职位、薪酬和绩效管理体系，其中职位体系又是薪酬和绩效的基础，只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准，才能评估其岗位价值，确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准；同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算的基础。在职位体系之......

全面任职资格管理—职位通道+任职资格+评价应用 上海：2025年04月11日

第一讲：职位发展体系概述传统职位管理的窘境与职位管理的发展趋势搭建任职资格体系的意义任职资格体系的整体内容框架概述案例：某公司的任职资格体系任职资格体系设计的导向第二讲：序列划分与职位通道序列内涵与划分的意义序列的划分层次、序列与岗位的关系序列划分的方法和依据职级通道设计的方法与“流派”职级通道......

岗位胜任力与任职资格体系建设实战 上海：2025年04月22日

一、从企业管理到人力资源管理的转变有什么价值？一）管理的基本矛盾及定义（小组研讨）二）企业中的价值转化模型：管理的价值定位举例：苹果是如何完成低价值到高价值的转化三）人力资源在企业资源中的定位四）企业战略金字塔案例：阿里巴巴的企业价值观五）人力资源对企业的价值和贡献六）人力资源的五大功能七）人力资源如何为业务产生价值 ......

《管理教练技术MCT》 深圳：2025年03月15日

管理教练技术MCT是根据教育心理学和行为科学的最新理论设计，根据欧美近30年优秀企业实践经验，经过近两佰场国内大中型企业引进内训的检验， 旨在提升企业中高层管理者的领导、决策、沟通和辅导下属能力，让企业高管运用当今先进的管理方法去带领及辅导知识型员工，让员工充分发挥自己的智慧，去为企业创造持续的最有效的价值管理模式。全......

Incoterms2020贸易术语管控与进出口关务实务 上海：2025年04月18日

贸易术语被称为外贸相关工作的专业语言。INCOTERMS是目前国际上最流行、使用范围最广泛的与贸易术语相关的国际惯例，主要得益于该惯例与时俱进，每隔10年左右根据实践变化进行修订，特别适应企业的需要。2019年9月10日，国际商会正式在全球发布其最新版本INCOTERMS®2020，该规则于2020年1月1日全......