绩效模式培训

绩效模式培训公开课

卓越绩效模式标准理解北京：2025年07月09日

理解卓越绩效十一项核心价值观；让学员进一步了解“大质量”和现代的全面质量管理TQM，以便进一步对企业的质量管理水平进行识别和定位；掌握卓越绩效模式标准，进一步规范公司的运作，并为改善提供机会；为申请全国质量奖、省市区质量奖做好前期的准备工作。课程背景本课程旨在为企业的中高层管理人员提供一个新的、......

卓越绩效模式标准理解青岛：2025年07月09日

本课程旨在为企业的中高层管理人员提供一个新的、更有效率的经营管理思路，从关注企业管理的本质及取得经营结果出发，进一步通过系统的、关注企业长远发展的思路，确立公司的使命、愿景和价值观，并通过系统的战略制定和部署，同时考虑到相关方(股东、员工、顾客、供方、社会大众)的需求，制定相应的方法并展开，通过学习进行评价、改进、和创......

基于业务战略的人才盘点与应用昆明：2025年08月06日

掌握精准识别关键岗位的方法、建立关键岗位胜任力模型及评价标准掌握人才盘点实施3步骤，获取人才盘点汇报PPT及应用工具直接落地掌握梯队人才发展路径，从而建立敏捷型人才培养3E模型掌握留住梯队人才的原则及方法，确保人才稳定，为企业发展蓄力掌握不胜任人员退出合法操作培训对象企业中、高层管理者、人力资源部门等课程大纲第一讲：认......

病假医疗期及女职工合规管理疑难问题解析及应对上海：2025年09月24日

企业人力资源总经理、副总经理，人力资源总监，人力资源经理、员工关系经理、法务总监、法务经理等会议大纲一，病假医疗期的合规难点及管理对策（一）病假医疗期合规管理1、员工未经批准，擅自休假的，是记为旷工，还是记为事假？2、病假期间能否的出去旅游？3、如何防范虚开病假？单位可以设定哪些限制程序？4、指定医院用于看病还是复......

绩效模式培训内训课程

卓越绩效模式主讲：张老师

● 突破传统管理思维，树立追求卓越的管理思维● 突破对企业管理的局部认识，从宏观整体上把握企业运营机制● 掌握全世界最先进的管理模式——卓越绩效模式● 掌握一套追求卓越的价值理念● 掌握一套追求卓越的简易而实用的工作方法，显著提升员工工作绩效● 掌握企业管理的七大关键领域（领导、战略、顾客、人力......

卓越绩效模式运营管理主讲：刘老师

一、介绍一种运营管理的系统思路，有助于企业高管面对纷繁复杂的问题时始终全局在胸，不再“头痛医头、脚痛医脚”；二、提供一种系统优化组织、流程、绩效的方法，有助于企业高管即使调任到陌生的企业，也能在两三天内就能做出全面诊断，拿出总体解决方案并让人心服口服。三、为企业争取质量奖提供了大量案例和方法【课......

卓越绩效模式的设计与推行主讲：田老师

●标杆性：本管理模式已在众多企业有成功的实践，并形成标杆卓越绩效管理企业。●超值性：本课程提供管理咨询的实用管理工具参考，实用性极强，带回去就能用。●真实性：本课程主讲老师在全国讲授本课程已超过50期，获得一致广泛高度认可。课程收益●打破习惯思维方式，学会卓越绩效的思维模式●学习卓越绩效专业知识，统一卓越绩效的思想●掌......

详细解答困扰绩效经理的12个问题主讲：支老师

绩效管理是现在几乎每家企业都会采用的管理手段，但是很多管理人员对绩效管理的底层逻辑了解的并不深刻，很多企业简单的认为“绩效管理=绩效考核”，认为要想让员工努力工作，就要在考核指标上层层加码。但是在绩效考核实施一段时间后，发现问题重重，最主要的现象有两个：一、管理人员老好人思想严重，不愿给员工评低......