绩效考核制度培训

绩效考核制度培训公开课

人力资源战略实施与规划北京：2025年06月19日

中国企业如何看待“企业很赚钱，但管理不怎么样？企业管理很好，但不赚钱；企业管理很好，也很赚钱？的三种现象？冲锋号已经吹响，人力资源如何支持与服务企业发展战略？总经理在想战略，各级管理者分身无术，怎么办？头、脑、脖子、身体、手、脚都有问题，怎么办？如何提升各级管理者对战略性人力资源管理的认识？如何拟定企业发展......

青出于蓝——OTS蓝领匠人培养体系©【版权】深圳：2025年06月27日

工匠精神是中国制造业升级的重要驱动力，也是制造业企业竞争力的核心要素，更是制造业从业者职业发展的方向和动力。而制造业蓝领工人更是匠人培养的核心，他们技能的广度、深度、熟练度极大影响着岗位的质量、效率、安全，进而影响班组与部门的绩效，如何将员工培养成专家—匠人，是每个企业需要深入思考与面对的课题。而在匠人培养......

“全面三孩”政策下女职工保护及管理的疑难问题与法律操作实务上海：2025年08月14日

近期国家宣布“全面三孩”政策，生育政策开放直接影响企业对三期女职工管理。实践中女职工采取“消极怠工”、“泡病假”等对抗性措施将导致企业的风险成本持续增加。而另一方面，对三期女职工的处理不当极可能引发公关事件，将涉事企业推上风口浪尖！CPC特邀著名劳......

人力资源数字分析思维与决策驱动西安：2025年06月26日

互联网让我国经济的商业环境发生的翻天覆地的变化，线下至线上、网红经济、内容付费等，新的商业模式带来了新人人才需求，人力资源是否能够及时的应对，为企业出谋划策，解决人才需求问题才是核心。如果企业还在用传统的方式来管理员工的工作、招聘、培训、绩效、薪酬，显然无法满足员工的体现需求，而且企业的用工成本也没有得到缓解。本课程从......

绩效考核制度培训内训课程

专注知行——新员工职业生涯规划主讲：张老师

即将进入、刚刚进入、进入职场三年内的员工课程收益：● 透过MBTI解析个人优势，构建职场优势图表，建立职场信心，建设职场正心态● 加深职场目标意识，制定可被执行的个人成长计划，逐步提高职场职业素养● 职场人际关系工作支持表运作，提高职场团队意识和协作能力● 透过职场时间管理表格运用，建立以时间线、工作项跟进、人事沟通的......

文化效能主讲：丁老师

第一节文化认知1.什么是文化？2.什么是企业文化？3.企业理论之起源4.企业文化之各家学说5.企业文化之影响因素6.企业文化之作用7.企业文化之特点8.企业文化剖析模型9.企业文化分析模型10.企业文化诊断框架方法/工具：丹尼森模型、7S模型适用方法、笛尔企业文化五要素第二节文化与经营管理1.企业文化理念体系模型2.企......

劳动争议司法解释与离职管理中的99个棘手问题及解决方案主讲：洪老师

对于企业而言，劳动合同的解除是一件执行难度大、法律风险高、衍生问题多的事情。但HR管理层却不得不迎难而上，因为企业人员的优化管理，关系到企业运营与持续发展。由于担心不必要的风险，多数企业在HR管理流程中大量采用协商解除，甚至使之成为除到期终止外的唯一解除方式。然而，随着员工追求利益最大化的现象愈加普遍，“协......

基于实战薪酬设计和优化主讲：周老师

团队分组学习，以小组竞赛的方式，通过老师的理论指引来开展匹配的薪酬方案的设计，以掌握以市场为导向的薪酬设计技巧和方式、方法。培训目的：人力资源管理与“官僚主义”就隔着一层窗户纸，通过本次培训，让企业的中高层管理人员，特别人力资源的管理者，清晰的理解和认知，科学的人力资源管理和薪酬设计，是支持企业......