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管理实务培训公开课
变革管理实务 北京:2025年01月23日
企业总经理、副总、各部门经理,以及总裁办、企管部门、人力资源部等负责推动变革的人员【课程大纲】1.变革概论•何谓组织变革•变革的动力- 环境的挑战- 内部动力企业发展客观规律企业特定需求•动态环境下的竞争特点•组织变革的目标•组织变革的基本类型•变革的内容&b......
国有企业合规管理与合规内控体系建设及风险管理实务 北京:2025年02月06日
1.董事、监事、总经理、董秘及其他高层管理者; 2.内审总监、内审经理、内审处长等内部审计部门负责人及高级主管; 3. 企业总会计师、财务总监、财务部门转岗从事内部审计的负责人; 4.风险、法务、内控合规部门,信息化建设部门; 5. 咨询机构及高校从事研究和教学的人员。课程大纲第一部分《中央企业合规管理办法》重点解读与......
非财务经理的财务管理实务 上海:2025年02月06日
企业层面:统一不同职能的人员对公司经营目标的认识,实现企业目标协同让管理者体会和反思不同的经营决策行为将如何影响财务结果,以促进科学决策,提升管理水平学员层面:具备财务头脑,读懂财务语言,能够从财务视角理解企业运作通过财务数字剖析企业经营状况,发现并分析经营管理问题,及时找出解决方案能够通过应用财务的思维和财务工具方法......
物流成本控制模型分析与管理实务 深圳:2025年02月07日
1 企业总经理、工厂厂长、供应链总监、经理、主管、物流经理、仓储经理、主管2 物流、仓储、运输部门及相关人员课程大纲导论 物流成本1 物流要素分析2 物流成本构成3 大师帮你看清“物流与物流成本”的本质案例讨论:如何让物流成为企业成功的翅膀第一模块:物流成本建模与管理1 物流成本项目分类2 物流......
管理实务培训内训课程
推行量化绩效考核体系管理实务 主讲:杨老师
第一章 绩效量化考核体系一、绩效考核与绩效量化1、绩效管理与绩效考核2、绩效量化考核体系二、绩效量化考核实施基础1、清晰的组织战略及目标2、明确的绩效导向文化3、上下达成最广泛的共识三、绩效量化考核管理程序1、考核体系规划2、量化指标确定3、订立绩效合同4、绩效执行5、绩效评估6、考核结果应用四、绩效量化考核体系设计方......
全面质量管理实务 主讲:李老师
正确理解全面品质管理(TQM)掌握现场品质管理之人、机、料、法、环的管理现场品质管理落实,做到责任清晰,方法明确学习并运用新旧QC七大手法运用PDCA分析与解决现场品质问题;掌握品管圈(QCC)的推行实务掌握产品质量先期策划(APQP)掌握生产件批准程序(PPAP)学会并运用潜在失效模式分析(FMEA)学习六个西格玛课......
打开绩效黑箱——企业战略绩效管理实务培训 主讲:刘老师
一、课程导入1、从百度的KPI+∆谈起2、谷歌为何没有KPI二、绩效管理为何难出“绩效”?1、绩效评估为什么会成为杀人工具?2、到底什么是绩效?(小组研讨)“绩效”的三种代表观点及适用条件3、再看绩效管理绩效管理的五个步骤、四大现实、四大误区三、从战略的角度看&ldquo......
业绩导向-绩效管理实务 主讲:付老师
人力资源总监、经理主管、绩效经理、主管、专员课程方式:案例研讨+标杆解析+视频引导+游戏PK+故事演绎+工具演练(理论结合实际+案例示范实操+游戏体验心法+练习促进实效)课程大纲第一讲:制定绩效计划——想清楚“关系”一、制定组织层面绩效目标指标1. 制定程序1)编制公司战......
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