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绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导 广州:2025年06月06日
第一讲:绩效管理之PDCA一、绩效管理的意义1.指明方向2.员工价值最大化,高绩效文化3.发现问题,解决问题4.公司的战略目标落地二、绩效管理的困惑1. 绩效考核是鸡肋2. 科学性与合理性不足三、各级人员在绩效管理工作中的角色认知1.公司高层2.直线部门经理在绩效管理PDCA各环节的职责3.人力资源部4.员工案例分享:......
生产运营KPI量化考核体系设计 苏州:2025年06月06日
培训目标深刻认知工厂运营常见KPI的意义及其相互关系了解KPI量化考核指标的设计与分解学习搭建工厂部门及个人KPI考核体系系统掌握KPI体系设计五步法掌握绩效反馈的工具和方法掌握团队绩效持续改善的工具和方法授课对象工厂总监、人力资源、工厂运营各部门经理、主管等课程大纲一、部门及个人绩效与公司绩效的联系现代制造业的盈利模......
沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬系设计特训营 广州:2025年06月07日
1、掌握绩效考核理念科学宣导的方法和技巧;2、掌握绩效考核模式科学选择的方法和技巧;3、掌握正激励性绩效考核制度设计的方法和技巧;4、掌握三级KPI体系科学构建的方法和工具;5、掌握科学设计绩效考核表与签订业绩合同的方法和工具;6、掌握绩效考核结果科学运用的方法和工具;7、掌握内部公平性的薪酬职等设计的方法和工具;8、......
“绩”动人心—绩效管理(KPI与OKR) 广州:2025年06月07日
企业各部门经理、主管、绩效主管、绩效经理、HR经理等管理人员等课程大纲:第一章 如何正确理解绩效管理一、探寻绩效管理成功之路1.绩效管理的过程和目的案例分析:某国际知名企业绩效管理失败之痛2.调查分析:国内绩效管理不成功企业的五大成因解析3.绩效管理的常见问题及解决思路4.国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想5.行......
KPI培训内训课程
KPI实战技术 主讲:陈老师
掌握KPI绩效管理流程掌握考核指标设定的工具和方法提升绩效管理推行效果【课程对象】企业各级管理者【课程大纲】第一单元:什么是KPI绩效管理KPI绩效管理的本质为什么我们需要KPI?案例讨论:绩效对管理者的好处案例讨论:绩效对员工的好处小组讨论:为什么会对绩效管理产生误解KPI绩效管理的四大流程第二单元:谁来负责考核案例......
班组绩效管理(KPI)培训 主讲:唐老师
绩效是每一个企业所要关注的目标,但很多企业通过绩效管理却没法达到自己理想的目标,唐发德老师在通过多年的企业经营与辅导,摸索出来了一套简单易行的绩效管理模式,通过绩效管理取得一定的成效;该绩效管理模式也给很多企业带来帮助。课程效果能让企业自己找到一条适合自己的绩效管理方法,并通过实施为企业的绩效提升打好基础课程对象企业高......
基于KPI的绩效管理体系 主讲:张老师
全面系统地介绍绩效管理体系的理念及方法;紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临的关键问题,从战略和战术两个层面提供解决方案。课程中会运用老师多年在企业实际操作和咨询企业中的案例(本课程中所有的案例均是来自老师实际操作的真实案例,更加具有说服力),深入浅出的讲解企业绩效管理系统从设计到实施的全部过程中核心问题,确保其......
绩效管理变革:重塑KPI 主讲:郑老师
企业各部门总监、经理、主管、组长、人资经理、绩效经理、HR人员【授课方式】:综合运用现代互动教学、引导技术,使课程效果倍增!【课程大纲】:第一章 企业绩效管理五大基石起航:探寻绩效管理成功之路1.绩效管理的过程和目的案例分析:某国际知名企业绩效管理失败之痛2.国内绩效管理不成功企业的五大成因解析案例分享:猫和老鼠的故事......