股权激励培训

股权激励培训公开课

咨询式——企业股权激励操作实务总裁班北京：2025年01月18日

1、咨询式培训---学员带着问题来，带着答案回，方便现场咨询与互动,让学员真正的能够学到，悟到进而做到；2、创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业内五个第一；3、系统性与全面性---本课程结合当前股权激励在法律,法规,财务,税务等各方面内容进行系统而全面的阐述；4、真实性与实用性---课程中的股......

用股权激励建立事业合伙人制北京：2025年01月23日

1.咨询风格的方案班以方案设计为目的1.1源自咨询项目的实践积累，并非知识点灌输我们认为只有实操性强的管理体系才能更好地帮助企业在变革中发展。我们从大量咨询实践中总结出用股权激励建立事业合伙人制的四大步骤，帮助企业设计出可行的方案。1.2融入管理体系进行一体化设计我们认为股权激励和事业合伙人制都是管理体系的一部分，不能......

股权激励与合伙人机制落地咨询精华班北京：2025年02月07日

面对行业的竞争，老板们为了企业的发展呕心沥血，但高管经常被挖角跳槽或者是自立门户，员工缺乏担当、激情、动力不足，企业内耗不断，停滞不前！股权激励是通过中长期激励的方法，稳定并激活人才团队，让更多的人像老板一样主动推动企业发展。但股权激励对权限、人、业务、激励、文化应该如何规划和落地却始终是一大难题?•如何运......

公司治理与股权激励广州：2025年02月08日

企业家掌握通过股权治理公司及股东的权术一次性从法律、管理、财务等多角度搭建公司控制权架构通过多案例反复强化的形式让企业家真正掌握多维股权设计技巧构建股权激励方案的思维模，学会系统而专业的设计方法课程对象董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲一、公司法人治理结构1、国家三权分立......

股权激励培训内训课程

股权激励核心主讲：徐老师

如何使用股权激励办法留住优秀员工内部员工持股制度释义推行内部员工持股制度的目的员工持股原则及公司股票上市后的安排【课程提纲】一、认识谁才是中国的企业家1.（案例借鉴）从《乔家大院》看企业中的主要角色2.股份不仅是激励机制也发挥着约束性作用1）为什么身股要给到伙计，不仅是掌柜2）乔致庸在卖假油上与掌柜和伙计们的冲突（视频......

激活股权的力量——成长型企业股权激励落地方案班主讲：王老师

通过2-3天咨询式培训课程，帮助企业规划出适合自己企业的股权布局、架构与股权激励方案课程对象成长型企业的创始人、合伙人、人力资源总监、财务总监课程特色：系统知识--当下问题--落地方案1.简单、易懂：把复杂问题简单化，帮助企业抽丝剥茧的分析问题，抓住杠杆性、全局性的核心问题，给出解决方案。2.案例化、场景化：每一个关......

股权设计与股权激励整体解决方案主讲：李老师

架构，条理清晰；实战，案例精彩；干货，没有废话；幽默，课堂活泼【课程对象】创始人、董事长、总经理、副总经理、总助等高管、人力资源总监等中管【课程大纲】一、股权到底是什么？1、股东的核心权利2、股权的六条生命线维护大股东地位的三条线保护小股东权益的三条线3、从一场股权战争看股权设计案例：由股权引发的中国首富之企业多层......

企业股权架构设计与股权激励主讲：杨老师

一、股权激励的重大意义1、用“乔家大院”、“华为”的案例说明股权激励对企业发展壮大的重要性2、股权激励的时代大背景二、股权激励在企业哪个生命周期适合做？1、企业生命周期看股权激励不同的侧重点2、从企业融资的轮次看股权激励三、股权激励的操作方法1、操作四大流程2、制定需要的......