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集团企业异地用工法律问题操作实务及各地劳动关系调整趋势分析应 上海:2025年06月03日
一、背景介绍1.劳动执法权能、争议裁判口径以及劳动合同履行指标的属地化2.公司集团内部制度及管理规范的统一性二、异地用工问题的产生要点:子公司、分公司、办事处的用工模式有什么不同?1、法律规定的原因:劳动争议的管辖规则2、主体资格的原因:子公司、分公司与办事处用工的异同3、指标分散的原因:“高地&rdquo......
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 成都:2025年06月12日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;课程大纲一、用人单位用工面临的法律外部环境1.疫情下......
劳动关系结束的方式选择次第之1、2、3、4 上海:2025年07月11日
第一篇 劳动关系结束分类一、解除劳动合同(一)协商解除(二)单位解除1.员工过失性解除(1)在试用期间被证明不符合录用条件的(2)严重违反用人单位的规章制度的(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的......
筹划劳动关系+N的用工模式,盘活用工自主权 北京:2025年07月13日
市场经济高速发展的今天,用工模式的创新发展也达到了一定高度。劳动法律体系对劳动关系的强管制,让很多用人单位对劳动关系望而却步,并把目光瞄准了那些创新的用工模式。如何在强管制的法律背景下,实现自身的用工自主权,这需要单位对用工模式进行合法合理的筹划。本次活动,从用工模式的筹划入手,试图帮助大家找到盘活用工自主权的一条道路......
劳动关系培训内训课程
企业规范化管理与和谐劳动关系的构建 主讲:杨老师
企业总经理、高级管理人员;部门经理、主管;人力资源部总监、经理、专员;工会负责人;法律部门负责人;律师以及其他相关人员。【课程特色】重点突出,逻辑清晰;强调实战,学之能用;案例真实,剖析详尽。【课程大纲】一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势?2、新形势下企业劳动关......
劳动关系与劳动法分析 主讲:刘老师
通过本次课程,您将了解在民法典框架下的劳动关系概念,了解如何建立有效的劳动关系体系;知道如何规避、处理劳动关系领域中常见的问题(例如,从员工福利到赞助性行动,从年龄歧视到随意雇佣,从公司合并到公司缩减规模,从就业到退休等等);掌握劳动关系处理中的相关法律法规和办事原则。课程大纲:一、第一部分(理论)1、劳动关系导论1.......
劳务派遣、人事外包策略及异地员工劳动关系管理技巧和风险控制 主讲:梁老师
了解用工风险;改变思维方式;掌握应对技巧;提升管理效能!课程内容:第一部分、国内外HR外包(派遣)概况一、 HR外包的定义二、行业概况三、HR外包趋势第二部分、企业为什么选择HR外包一、企业规范经营的“瓶颈”二、现代 HR遭遇的困境三、企业对劳务派遣的热捧四、人力资源外包的驱动力五、什么样的公司......
和谐劳动关系的建立与管理 主讲:邓老师
人力资源工作者、企业高层管理者、企业中层管理者、企业基层管理者课程特点:权威:以最新《中华人民共和国劳动合同法》、以《中华人民共和国劳动法》为基准简明:都是目前企业发生的事,简明、易懂的分析生动:案例分析、知识链接、情境模拟、小思考、实践训练方式多样规范:理论通俗化理解,操作流程与要领规范化掌握实用:企业可照搬操作,增......