岗位测评培训

岗位测评培训公开课

人力资源管理全方位北京：2025年02月19日

人力资源管理已经发展成为一门专业技术，作为初次接触人力资源工作的人士，除具有对公司的忠诚、对工作的热情外，掌握人力资源管理的专门技术也是当务之急和必须的，否则在开展工作过程中会感觉无从下手。本课程就是为了解决此类人员之需，帮助他/她们尽快进入工作角色，并逐渐得心应手。【课程对象】新任人力资源经理、主管和其他人力资源管理......

呼叫中心人员流失控制与人力资源管理北京：2025年03月07日

员工流失已经成为了现今呼叫中心管理者面临的最直接的难题，甚至已经成为整个呼叫中心产业不得不面对的威胁员工究竟是为什么离开我们？因为公司变革？因为工薪太低？因为工作枯燥？还是因为---他们年轻？员工流失的预计、控制和艰难的降低，究竟有没有金手指可以帮助我们一次根治？本次课程并非理论课程，并不能给大家一劳永逸的方法来根治流......

销售人员薪酬激励方案设计北京：2025年04月11日

销售总监及相关销售管理人员；人力资源总监、经理、主管；薪酬经理、主管及内部管理顾问课程大纲1、公司销售业务目标与销售人员激励a)让销售绩效最大化：体系与动力b)销售薪酬激励的价值c)销售激励方式与促进2、销售人员薪酬要素与激励方案设计流程a)销售薪酬激励必须考虑的问题b)销售薪酬激励方案设计流程3、销售人员目标报酬定位......

房地产HR的BP与OD转型发展之路：识人道与术广州：2025年03月13日

1、工具简单实用：TEAM人才画像法、FBEI定向行为事件访谈法、STAR结构，三个简明方法论2、密切联系实际：以一个专业岗位作为样本，从人才画像、精准提问、巧妙追问等环节，讲师示范+学员演练，体验方法论在实践中的应用3、面向：HR招聘经理、业务面试官培训对象1、主导企业变革的高管人员；2、在职/求职 COE、OD 部......

岗位测评培训内训课程

《跨部门沟通与团队协作》主讲：郭老师

了解沟通的五项基本原则、影响人际交往的心理学效应。掌握跨部门高效协作艺术：人际关系白金、黄金和钻石法则。学会失传的沟通秘笈：同频同率，先跟后带。快速建立信赖感12种方法，听、说、问、看沟通技巧。掌握有效倾听的技巧，明了言外之意，话外之音。如何用非言语性沟通技巧传递想法、交流情感。管理者高效沟通艺术、提升团队协作和绩效。......

员工职业发展会谈主讲：鲍老师

在竞争激烈的职场环境中，职业发展成为了员工和组织都关注的重要议题。职业发展会谈为员工与经理之间提供一个开放、诚实和透明的交流机会，让员工能够就个人职业发展目标和愿望进行表达，并与经理讨论如何实现这些目标。通过职业发展会谈，员工和经理可以共同制定明确的职业规划，明确员工自身的发展方向和组织对他们的期望，从而更好地为员工的......

互联网时代的人力资源管理变革主讲：莫老师

十年前的非典，在重洗市场结构的同时，迎来了互联网电商、线上交易；十多年后的今天，一场疫情的经济“大考”，众多企业复工面临新机遇，产业互联网企业通过数据挖掘，数字化供应链连接推动上中下游企业制造商复工复产，是经济恢复的强劲动力之一，正验证着时代发展的新趋势。2019年，宣告了旧有的人力资源管理模式......

企业人才盘点实务主讲：聂老师

1.针对企业成长阶段人力资源现状分析与需求预测，掌握制定人才盘点方法和工具2.掌握多种有效的员工素质评估方法3. 评估组织内部关键人才的数量和质量、促进组织拥有足够数量质量人才的业务流程授课对象：企业中、高层领导者、人力资源总监、培训部门负责人等授课方式：课程讲授、案例分析、情景演练、管理活动、角色扮演、小组讨论课程大......