新时代党支部书记能力素质提升

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课程背景：

党的二十大报告明确指出，坚持大抓基层的鲜明导向，增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。在这一战略指引下，党支部书记作为基层党建 “领头雁”，正处于时代变革与组织建设的关键交汇点。

当下，世界百年未有之大变局加速演进，意识形态领域斗争复杂严峻，历史虚无主义、享乐主义等错误思潮借网络新媒体快速传播；数字化浪潮重塑社会运行模式，党员教育管理面临从传统向智慧化转型的迫切需求；同时，干部队伍中 “为官不为”“躺平” 现象仍偶有发生，加之 Z 世代党员占比逐步提升，其开放思想、多元诉求与传统管理模式形成碰撞。这些新时代特有的挑战，对党支部书记的政治素养、管理能力、创新思维提出了更高要求。

本课程以习近平总书记关于党支部建设的重要论述为根本遵循，深度剖析新时代基层党建工作的底层逻辑。通过理论学习筑牢思想根基，结合典型案例与互动研讨，助力党支部书记掌握化解意识形态风险、驾驭数字化转型、激活队伍活力等实战策略，系统培养 “十大思维”，灵活运用 “六个抓手”，实现党建与业务的深度融合，切实强化基层党组织的凝聚力与战斗力，为推动党的事业在基层落地生根提供坚实保障。

课程收益：

1、提升政治站位：深刻领会习近平总书记关于党支部建设的重要论述，强化政治担当。

2、增强实战能力：掌握应对意识形态风险、数字化管理等新时代挑战的策略与方法。

3、培养科学思维：系统学习“十大思维”，提升破题攻坚、创新发展的领导力。

4、优化工作抓手：运用“六个抓手”推动支部建设，实现党建与业务深度融合。

5、激发队伍活力：破解“躺平”难题，引领Z世代成长，打造高素质党员队伍。

课程对象：

基层支部书记、副书记、委员、党务工作者等

课程方式：

理论讲授+视频播放+案例分析+情景模拟

课程大纲

第一讲：学悟总书记论述，勇对新时代支部书记挑战

一、习总书记关于党支部书记的重要论述

案例：张桂梅如何体现总书记的要求

二、新时代支部书记面临的挑战与应对

1.应对意识形态风险

——在多元思潮冲击下，增强政治敏锐性，抵制历史虚无主义、享乐主义等错误观念，坚定理想信念。

2.适应数字化时代

——善用大数据、人工智能等技术手段加强党员教育管理，用创新思维管理支部，同时防范网络空间对党性的侵蚀。

3.破解“为官不为”问题

——党面临的四种危险和四大考验，通过考核激励机制和容错纠错机制，鼓励党员干部在改革攻坚中敢闯敢试，杜绝“躺平”现象。

现场测试：支部书记的职业倦怠、焦虑程度

4.新生代进入职场的挑战

——新生代观念多元、个性突出，信息接受方式多样，参与党务活动积极性不一，党支部书记在思想引领、沟通方式和活动创新等方面面临更大挑战。要在制度设计上把党员党内表现和个人职业生涯规划相关联，注重从业务骨干中发展党员，将优秀党员培养为业务骨干；需创新方法，增强党组织吸引力和凝聚力。

第二讲：党支部书记应具备的“十大思维”（案例解析）

第一种思维：善于破题的有解思维

第二种思维：适时归零的空杯思维

第三种思维：锐意进取的创新思维

第四种思维：极端负责的担当思维

第五种思维：深度工作的专注思维

第六种思维：协同一致的木桶思维

第七种思维：总结提升的复盘思维

第八种思维：追求卓越的摸高思维

第九种思维：马上就办的高效思维

第十种思维：一失万无的底线思维

第三讲：做好新时期党支部书记工作的六大抓手

抓手一：铸牢“对党忠诚”政治品格

练习：完成《政治三力测试题》（含情境处置题）并讲评

抓手一：激发“勇于创新”破局能力

抓手一：践行“兴企有为”发展使命（“一岗双责”）

抓手一：坚守“清正廉洁”底线红线

抓手一：厚植“为民服务”宗旨意识

抓手一：夯实“支部建设”战斗堡垒

总结：党支部书记的能力素质提升是一个持续的过程，需要从理论学习、实践锻炼、自我反思、资源整合等多维度发力。通过不断强化政治引领力、组织凝聚力、服务群众力和创新发展力，才能更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党的事业在基层落地生根。

唐老师

唐莉老师 党企融合实战专家

12年军队党建管理实战经验

3年世界500强央企党建管理实战经验

原总后勤部政治理论宣讲团成员，赴基层部队宣讲党政思想

曾任：解放军后勤工程学院（现为联勤保障部队工程大学）丨政治教员

曾任：国防大学联合勤务学院（军内最高学府-原解放军后勤学院）丨副教授

曾任：保利商业地产投资管理公司（世界500强保利集团旗下）丨党群办公室主任

擅长领域：党企融合、党支部书记能力提升、党风廉政建设、党建工作创新、党建品牌建立、习近平文化思想学习

跨学科复合型知识储备：西南政法大学本硕（民商法）+四川外国语本科（英语文学学士）+原军事经济学院（军事学学士）

深厚的科研功底：著有《军校政治教员在路上》一书，在核心期刊及一般刊物发表思政类、教育类论文20+篇，同时主负责学院多项政治理论研究课题，突破学院纪录获得全军原总后勤部政治教员授课竞赛一等奖，立个人二等功；

多领域授课实践经验：从军队院校的政治理论教学科研→到企业的党建管理与企业文化建设→再到面向社会多群体的党建培训，面对不同授课群体与环境都能迅速适应，应对不同场景下的党建工作需求，累计授课300+场；

实战经验：

唐莉老师拥有卓越的授课宣讲与科研能力，在军队党建教育体系构建上经验丰富，曾为全军部队开展理论宣讲并屡获教学大奖。转战企业后，她从0到1搭建企业党建体系，创新企业文化，显著提升企业党建成效，独创的“订单式”授课模式助力员工深化对企业文化的认知。擅长将军队党建的成功经验与企业党建需求相结合，推动党企深度融合，为党政机关、企事业单位提供兼具理论高度与实践价值的党建指导与培训；

1）在部队的党政建设与思想传播教育上，成绩斐然

——在陆军勤务学院任职期间她参加原总部级政治教员授课竞赛，凭借出色的授课技巧与深厚的理论功底，多次入选原总后勤部（省部级）宣讲团成员赴全军部队开展理论宣讲，其深入浅出、生动有趣的讲解风格深受官兵喜爱，极大地推动了先进理论在部队的传播。获得原总后勤部政治理论教学竞赛一等奖，获得原解放军艺术学院 “课堂授课”一等奖；

——在国防大学联合勤务学院任职期间，作为学院最年轻的副教授之一，凭借对改革强军战略的深刻理解与践行，在军队线上课程“梦课”平台上作为主讲人，开启50+次线上《党政建设》系列课程赋能，凭借新颖的内容、清晰的讲解，收获了极高的点击量，拓宽了政治教育的传播渠道，创新了教学模式，为推动军队改革理念深入人心发挥了重要作用。

2）在党企融合上，将军队党建经验与企业发展需求深度融合，切实推动党企融合工作落地

——任职于世界五百强保利发展集团旗下一级子公司-保利商业公司，担任党群办公室主任期间，她充分发挥党建管理才能，为企业党建工作带来了质的飞跃。

党建体系搭建：主抓本级及全国30+个项目的党建、纪检工作，从无到有成立公司党委，制定一系列党建工作制度与流程，推动党建各项工作常态化、规范化开展，为企业发展注入强大的红色动力。

党建成效显著提升：在2020年企业党建指标年度考核中，唐莉老师通过创新党建工作方法，加强党员队伍建设，使公司在集团内部排名上升8名。在集团党建总结大会上，她分享了关于全国第十四届全运会运营服务保障中的党建引领经验，凭借出色的实践成果与总结能力，获集团高度点赞，其经验在集团内广泛推广。

企业文化与团队建设创新：为公司创作司歌，并作为购物中心背景音乐播放，极大地提升了团队凝聚力和向心力。同时，提炼公司企业文化核心内容和案例，独创“订单式”授课模式，根据全国各地项目的不同需求，开展企业文化、党企融合、职业生涯规划类课程培训。通过线上宣贯和线下培训相结合的方式，帮助4000多名员工将对企业文化的认知率从10%提升到80%，获董事长点赞，成功塑造了积极向上、富有特色的企业文化。

部分授课案例：

序号企业名称课程主题期数

1重庆市退役军人事务局《AI工具在党业融合中的应用》

《退役军人直播创业基础知识》

《退役军人就业与职业生涯规划》

《退役军人社会事务能力提升》120+

2保利商业公司

（旗下多家分公司）《习近平文化思想与企业党建品牌创建》

《新时代的党性锤炼与职业生涯规划——让红色信仰照亮职业成长之路》30+

3军内单位《党风廉政建设》20+

4长安福特汽车有限公司《新时代党支部书记能力素质提升》3

5德尔福派克电气系统有限公司《员工职业生涯规划与党性修养》3

6华夏银行重庆分行《深入贯彻中央八项规定精神学习》2

7重庆渝北区公证处《深入贯彻中央八项规定精神学习》2

主讲课程：

《党风廉政建设》

《AI工具在党业融合中的应用》

《深入贯彻中央八项规定精神学习》

《新时代党支部书记能力素质提升》

《习近平文化思想与企业党建品牌创建》

《用“党建+”推进国央企党建工作创新》

《新时代的党性锤炼与职业生涯规划——让红色信仰照亮职业成长之路》

授课风格：

理实融合：依托法学专业与军队教学科研经验，将党建理论与党企融合案例深度结合，用法律思维剖析制度规范，以军队经验指导企业党建实践。

实战导向：授课围绕真实案例，如企业党建体系搭建、“订单式”授课模式，党政机关理论传播技巧等，让学员掌握可落地方法。

定制分层：采用“订单式”服务，针对企业管理层、基层员工、公务员等不同群体及单位需求，定制差异化授课内容与方式。

互动高效：风格生动，通过提问、讨论、模拟等形式调动学员，重视反馈并及时调整授课节奏，确保教学效果。

部分服务过的客户：

党政机关：北京市军队单位、重庆市退役军人事务局、重庆市人社局、重庆市璧山区交通局

事业单位：重庆市退役军人事务局培训中心、重庆渝北区公证处等

企业：保利商业广州公司、武汉公司、成都公司、合肥公司、天津公司、长沙公司、烟台公司等、华夏银行重庆分行、长安福特汽车有限公司等

部分授课评价：

唐老师对中央八项规定精神、习近平文化思想的解读兼具政治高度与理论深度，从“九个坚持”的核心要义到“两个结合”的实践路径，通过历史脉络梳理与现实案例剖析，帮助学员系统性理解党的创新理论。如在《党风廉政建设》课程中，结合茅台腐败链、李铁案等典型案例，层层递进解析“由腐纠风、由风及腐、风腐同治”的逻辑，让抽象的政策要求转化为可感知的治理智慧，学员表示“听完对全面从严治党的理解更透了”。

——某军队机关 刘政委

唐老师的课程中贯穿多个真实案例，涵盖国企、民企、机关、社区等多领域。例如在《习近平文化思想与企业党建品牌创建》中，以保利物业“星火”品牌为例，详解党建品牌从命名到传播的全流程，方式方法一听就懂，解决问题的思路一下子清晰了。

——重庆市高级人民法院机关 谢工会副主席

在《AI工具在党业融合中的应用》课程中，唐老师注重输出可操作的方法论，配套《品牌创建六宫格画布》《党业共生地图》等工具，结合AI生成PPT、数字人讲党史等实操环节，让我们在课堂上即能上手练习。

——重庆市退役军人事务局培训中心 罗主任

唐老师兼具军队教员的严谨与企业管理者的务实，台风稳健亲和，案例讲述娓娓道来（如分享军队宣讲经历时的细节），数据引用精准，配合视频教学与现场答疑，让严肃的党建课程充满吸引力。原本担心理论课枯燥，结果全程跟着老师的思路走，笔记记了十几页，干货太多了。

——联勤保障部队工程大学新教员 张帅

唐老师《抓住治权这个关键 推进党风廉政建设》理论有深度，课程案例丰富，教育性、警戒性、生动性都极强，对领导干部学员尤为重要，不愧为国防大学的教授。

——广东阳江市退役军人事务局 副局长

部分授课照片：

重庆机关单位（交通局）

《学习党的历史，坚定理想信念》重庆市退役军人事务局

《新时代的党性锤炼与员工职业生涯规划》

重庆市退役军人事务局

《AI工具在党业融合中的应用》给保利商旅公司

《习近平文化思想与企业党建品牌创建》

陆军联勤保障大学

《新媒体时代教师价值、职业道德与职业发展》长安福特汽车有限公司

《新时期党支部书记能力素质提升》

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