绩效管理培训公开课

[上海市]低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务	开课时间：2025年05月29日
[上海市]从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法	开课时间：2025年05月29日
[北京市]绩效考核争议典型案例360度复盘分析与风险控制	开课时间：2025年05月29日
[深圳市]量化绩效管理体系设计方案班	开课时间：2025年05月29日
[成都市]绩效突破方案班：共赢绩效激励体系设计	开课时间：2025年05月29日
[成都市]向华为学习：增量绩效设计与落地	开课时间：2025年05月29日
[南京市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年05月30日
[桂林市]国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班	开课时间：2025年05月30日
[上海市]不胜任员工绩效考核、调岗变薪、合同解除等十大员工绩效管理法律问题精析	开课时间：2025年05月30日
[北京市]变革时代下的薪酬管理、设计与绩效激励实践	开课时间：2025年05月30日
[贵阳市]深入实施国有企业改革深化提升行动背景下，人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班	开课时间：2025年05月30日
[广州市]OKR绩效管理实战工作坊	开课时间：2025年06月03日
[北京市]全面的绩效管理	开课时间：2025年06月03日
[青岛市]预算和绩效管理一体化解读暨绩效评价实务与实践案例分析	开课时间：2025年06月03日
[杭州市]岗位分析、任职资格及薪酬调整与全面绩效管理技巧	开课时间：2025年06月04日
[西安市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年06月04日
[北京市]向华为学习：建立与战略目标一致的绩效体系	开课时间：2025年06月04日
[成都市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年06月04日
[杭州市]OKR绩效管理实战工作坊	开课时间：2025年06月04日
[威海市]关于举办“提效精进”管理能力提升培训暨“五定”“薪酬”“绩效”模式设计操作技巧专题培训班	开课时间：2025年06月04日
[苏州市]卓越绩效管理模式	开课时间：2025年06月04日
[北京市]平衡计分卡与战略地图	开课时间：2025年06月05日
[北京市]OKR设计与绩效管理	开课时间：2025年06月05日
[北京市]企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧	开课时间：2025年06月05日
[深圳市]绩效体系设计方案班	开课时间：2025年06月06日
[广州市]绩效管理：BSC+KPI+绩效辅导	开课时间：2025年06月06日
[北京市]绩效与薪酬管理	开课时间：2025年06月06日
[杭州市]向华为学习——绩效辅导与面谈技巧	开课时间：2025年06月06日
[杭州市]绩效设计关键实践	开课时间：2025年06月06日
[深圳市]胜任素质模型构建与应用实战训练	开课时间：2025年06月06日
[上海市]玩转OKR—推动业绩增长工作坊	开课时间：2025年06月06日
[深圳市]员工绩效管理——提升绩效的法宝	开课时间：2025年06月06日
[苏州市]生产运营KPI量化考核体系设计	开课时间：2025年06月06日
[深圳市]绩效管理与薪酬设计实务	开课时间：2025年06月06日
[杭州市]如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长	开课时间：2025年06月06日

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