人力资源培训公开课

[北京市]绩效体系设计方案班	开课时间：2025年08月08日
[北京市]战略导向的绩效管理实践	开课时间：2025年08月08日
[广州市]新常态下的高效招聘实战技能训练	开课时间：2025年08月08日
[北京市]标准工时劳动定额与绩效考核体系建立	开课时间：2025年08月08日
[武汉市]STT企业培训师技能全面提升	开课时间：2025年08月08日
[杭州市]薪酬体系设计实战班：从理念到工具激活员工	开课时间：2025年08月08日
[北京市]破解“三期”、各类泡“病假/医疗期”、“工伤”管理疑难杂症	开课时间：2025年08月08日
[上海市]辞退员工面谈技巧及内部调查协商沟通实务	开课时间：2025年08月08日
[上海市]协商解除的面谈沟通、说服路径、僵局化解与推进技巧	开课时间：2025年08月08日
[上海市]销售人员薪酬激励方案设计	开课时间：2025年08月08日
[上海市]全面人力资源管理的十大系统建设	开课时间：2025年08月08日
[北京市]病假、医疗期、抑郁症、精神疾病、慢性疾病等疑难病症合规管理实务	开课时间：2025年08月08日
[上海市]向华为学习：战略执行与绩效管理	开课时间：2025年08月08日
[杭州市]绩效考核暨KPI+BSC实战班	开课时间：2025年08月08日
[杭州市]洞见行为的背后－－员工识别与辅导	开课时间：2025年08月08日
[东莞市]内训授课技巧提升训练（侧重于授课技巧）	开课时间：2025年08月08日
[上海市]绩效跃升行动学习工作坊	开课时间：2025年08月08日
[北京市]薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制	开课时间：2025年08月08日
[北京市]薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制	开课时间：2025年08月08日
[北京市]薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制	开课时间：2025年08月08日
[东莞市]新劳动法系列课：有效预防劳动用工法律风险（员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制）	开课时间：2025年08月08日
[深圳市]关键·授课技巧	开课时间：2025年08月08日
[深圳市]高潜人才发展与继任计划	开课时间：2025年08月08日
[北京市]精准选材与结构化面试	开课时间：2025年08月08日
[北京市]HRBP对业务部门的六种支持和服务	开课时间：2025年08月08日
[杭州市]企业定岗定编原理与操作	开课时间：2025年08月08日
[上海市]基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营	开课时间：2025年08月08日
[东莞市]自信呈现与完美互动的五项修炼	开课时间：2025年08月08日
[北京市]全面薪酬体系设计6+1	开课时间：2025年08月08日
[深圳市]人力成本分析与管控	开课时间：2025年08月08日
[上海市]全面任职资格管理—职位通道+任职资格+评价应用	开课时间：2025年08月08日
[上海市]非人力资源的人力资源管理-张伟强老师	开课时间：2025年08月08日
[北京市]让HR最棘手的八类60核心热点问题及解决方案	开课时间：2025年08月08日
[广州市]重新定义人才—胜任力建模与应用工作坊	开课时间：2025年08月08日
[广州市]员工职位体系与晋升通道设计实战演练	开课时间：2025年08月08日

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