人力资源培训公开课

[深圳市]HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析	开课时间：2025年08月13日
[上海市]绩效管理与不胜任工作的取证、调岗、培训及解除合规管理及应对	开课时间：2025年08月13日
[上海市]结构化面试技巧-张宇老师	开课时间：2025年08月13日
[广州市]TTT—魅力登台，精彩教学	开课时间：2025年08月13日
[苏州市]经理人招聘实战训练	开课时间：2025年08月13日
[上海市]培训师的发声技巧	开课时间：2025年08月13日
[广州市]TFT-引导式培训师	开课时间：2025年08月13日
[上海市]高潜人才管理与人才盘点	开课时间：2025年08月13日
[成都市]组织与人才体系发展设计	开课时间：2025年08月13日
[成都市]薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪	开课时间：2025年08月13日
[广州市]职场应急急救实务：心肺复苏术与自动除颤仪的使用	开课时间：2025年08月13日
[南宁市]关于举办“提效精进”管理能力提升培训暨“五定”“薪酬”“绩效”模式设计操作技巧专题培训班	开课时间：2025年08月13日
[南宁市]关于举办“提效精进”管理能力提升培训暨“五定”“薪酬”“绩效”模式设计操作技巧专题培训班	开课时间：2025年08月13日
[南宁市]关于举办“提效精进”管理能力提升培训暨“五定”“薪酬”“绩效”模式设计操作技巧专题培训班	开课时间：2025年08月13日
[厦门市]举办新时代背景下企业文化建设与品牌管理专题培训班	开课时间：2025年08月13日
[杭州市]人力资源效能方程式（原创版权课程）—从财务与运营的角度让你更懂HR	开课时间：2025年08月14日
[杭州市]劳动法规的“模糊地带”与人力资源管理中的风险防范	开课时间：2025年08月14日
[上海市]梳理让HR最棘手十类80个问题及解决方案	开课时间：2025年08月14日
[青岛市]课程体系设计与课程开发	开课时间：2025年08月14日
[上海市]解除劳动合同的N项修炼	开课时间：2025年08月14日
[上海市]员工谈判技巧指南——适合HR的双赢调解之道	开课时间：2025年08月14日
[北京市]《人力资源循证式管理》—用数据分析和逻辑关联，驱动业务和重塑HR价值	开课时间：2025年08月14日
[南宁市]咨询式人力资源五定原则高级培训班	开课时间：2025年08月14日
[苏州市]社税新政解读及人力资源管理应对策略 – 薪酬结构再设计及用工模式的选择	开课时间：2025年08月14日
[深圳市]金牌面试官--精准招聘与结构化面试	开课时间：2025年08月14日
[上海市]“全面三孩”政策下女职工保护及管理的疑难问题与法律操作实务	开课时间：2025年08月14日
[武汉市]新立法和时代背景下企业用工管理热点、难点问题及其法律风险防控实务	开课时间：2025年08月14日
[南宁市]“岗位分析与胜任力测评应用暨金牌面试官、人才选拔、高效沟通与员工关系构建”精品特训班	开课时间：2025年08月14日
[济南市]员工关系管理中的薪酬、绩效管理与成本控制	开课时间：2025年08月14日
[济南市]员工关系管理中的薪酬、绩效管理与成本控制	开课时间：2025年08月14日
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[昆明市]薪酬设计与多元化用工风险管理高级研修班	开课时间：2025年08月14日
[昆明市]薪酬设计与多元化用工风险管理高级研修班	开课时间：2025年08月14日
[北京市]绩效突破方案班：共赢绩效激励体系设计	开课时间：2025年08月14日
[上海市]敏捷绩效管理之系统设计	开课时间：2025年08月14日

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