人力资源培训公开课

[广州市]激活组织的积分制实操班	开课时间：2025年08月22日
[深圳市]人力成本分析与管控	开课时间：2025年08月22日
[郑州市]薪酬结构调整与激励性薪酬设计实战班	开课时间：2025年08月22日
[南京市]重新定义人才—胜任力建模与应用工作坊	开课时间：2025年08月22日
[大连市]国有企业混合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析及国企薪酬绩效改革要点专题培训班	开课时间：2025年08月22日
[上海市]如何成为业务伙伴：HRBP的“三大关键”	开课时间：2025年08月22日
[上海市]落地式的绩效管理体系构建	开课时间：2025年08月22日
[北京市]关键团队薪酬绩效激励方案设计与运用（销售+研发+生产+高管）	开课时间：2025年08月22日
[北京市]关键团队薪酬绩效激励方案设计与运用（销售+研发+生产+高管）	开课时间：2025年08月22日
[上海市]百炼成金——经验萃取与案例开发	开课时间：2025年08月22日
[深圳市]企业最新控员·优岗·增效·调薪策略班	开课时间：2025年08月22日
[北京市]社保政策下：灵活用工模式的运营及法律风险防范	开课时间：2025年08月22日
[广州市]人力资源数据分析师认证 — 运用数据分析，驱动HR业务效能	开课时间：2025年08月22日
[上海市]数字化转型与数字化人才的识别与培养	开课时间：2025年08月22日
[苏州市]绩效管理体系建立实务	开课时间：2025年08月22日
[重庆市]HR赋能：用“经营”与“量化”激活组织	开课时间：2025年08月22日
[深圳市]人才经营突破：战略性人才盘点与继任规划	开课时间：2025年08月22日
[北京市]人力资源数据效能提升班	开课时间：2025年08月22日
[杭州市]HR必须掌握员工入职管理、在职管理、离职管理常见200问题情形分析操作实务技巧及案例分析	开课时间：2025年08月22日
[北京市]排兵布阵：基于战略的人才盘点实践与应用落地	开课时间：2025年08月22日
[北京市]企业战略绩效体系设计方案班	开课时间：2025年08月22日
[上海市]任职资格与人才管理设计方案班	开课时间：2025年08月22日
[深圳市]增值人力、提升绩效：华为战略人力资源与组织绩效管理	开课时间：2025年08月22日
[深圳市]增值人力、提升绩效：华为战略人力资源与组织绩效管理	开课时间：2025年08月22日
[深圳市]增值人力、提升绩效：华为战略人力资源与组织绩效管理	开课时间：2025年08月22日
[杭州市]Z时代招聘面试的策略与实战技巧	开课时间：2025年08月22日
[上海市]关键岗位人才盘点与人才梯队建设	开课时间：2025年08月22日
[苏州市]基于“风控+降本+舆情防控”下的人员安置及优化方案设计实务	开课时间：2025年08月22日
[深圳市]岗位设计、绩效管理与薪酬设计	开课时间：2025年08月22日
[深圳市]岗位设计、绩效管理与薪酬设计	开课时间：2025年08月22日
[深圳市]岗位设计、绩效管理与薪酬设计	开课时间：2025年08月22日
[广州市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2025年08月22日
[成都市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2025年08月22日
[广州市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2025年08月22日
[成都市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2025年08月22日

首页上一页 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 下一页尾页

课程分类导航

企业管理培训公开课计划

6月2025年6月企业培训公开课计划

全年2025年度企业培训公开课计划

人力资源培训公开课

课程分类导航

企业管理培训公开课计划

推荐内训课程