人力资源培训公开课

[重庆市]人力资源现状与发展趋势及十大转变	开课时间：2025年10月29日
[上海市]关键人才管理：核心人才的选用、培育、激励与保留	开课时间：2025年10月29日
[上海市]非人力资源管理者的人力资源管理实战训练	开课时间：2025年10月29日
[海口市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年10月29日
[海口市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年10月29日
[海口市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年10月29日
[北京市]薪酬体系建设与人力成本管控	开课时间：2025年10月29日
[北京市]企业员工关系管理与法律风险防范	开课时间：2025年10月29日
[深圳市]HR必备劳动合同法律知识及风险防控	开课时间：2025年10月29日
[北京市]返璞归真——情商与压力管理	开课时间：2025年10月29日
[上海市]如何成为面试专家——行为面试技巧	开课时间：2025年10月29日
[北京市]KPI的有效设定	开课时间：2025年10月29日
[北京市]人力资源管理全方位	开课时间：2025年10月29日
[深圳市]TTT-内部讲师授课技巧训练（林若蓝老师）	开课时间：2025年10月29日
[上海市]违纪员工管理与面谈实操技巧	开课时间：2025年10月29日
[上海市]员工辅导技巧	开课时间：2025年10月29日
[北京市]向腾讯学--基于战略的人才规划与获取	开课时间：2025年10月29日
[深圳市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2025年10月29日
[深圳市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2025年10月29日
[深圳市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2025年10月29日
[上海市]筹划劳动关系+N的用工模式，盘活用工自主权	开课时间：2025年10月29日
[重庆市]新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班	开课时间：2025年10月29日
[上海市]基于能力的薪酬体系构建与激励方案设计	开课时间：2025年10月30日
[北京市]如何进行定岗定编	开课时间：2025年10月30日
[上海市]企业灵活用工方式的选择及法律风险防范操作实务	开课时间：2025年10月30日
[苏州市]培训规划与培训管理	开课时间：2025年10月30日
[广州市]关键岗位学习地图构建工作坊	开课时间：2025年10月30日
[广州市]对标一流创一流：打造行业一流企业实战特训班	开课时间：2025年10月30日
[上海市]向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践	开课时间：2025年10月30日
[深圳市]组织结构设计、优化与岗位职责梳理	开课时间：2025年10月30日
[长沙市]赢在绩效—系统建构绩效管理体系	开课时间：2025年10月30日
[上海市]《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响	开课时间：2025年10月30日
[上海市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2025年10月30日
[上海市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2025年10月30日
[北京市]降本增效：人力成本分析和控制策略全解析	开课时间：2025年10月30日

首页上一页 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 下一页尾页

课程分类导航

企业管理培训公开课计划

6月2025年6月企业培训公开课计划

全年2025年度企业培训公开课计划

人力资源培训公开课

课程分类导航

企业管理培训公开课计划

推荐内训课程