人力资源培训公开课

[广州市]人力资源学习系列——案例教学法	开课时间：2025年10月31日
[北京市]新劳动合同法下劳动关系流程管理与风险控制	开课时间：2025年10月31日
[北京市]《绩效管理体系的建设与实施》	开课时间：2025年10月31日
[北京市]量化成果—课程设计与开发	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]企业培训体系构建与培训管理	开课时间：2025年10月31日
[上海市]薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工	开课时间：2025年10月31日
[北京市]向华为学习-HRBP如何支持业务成功	开课时间：2025年10月31日
[北京市]绩效管理体系的建设与实施	开课时间：2025年10月31日
[上海市]人力资源数据化管理	开课时间：2025年10月31日
[上海市]人才战略：人才战略规划及落地实施之道	开课时间：2025年10月31日
[北京市]薪酬设计与薪酬福利管理	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]《民法典》对用工管理“入、在、离”的相关规范及重点适用实务课程	开课时间：2025年10月31日
[广州市]企业人事制度的制定与执行	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]围绕“以奋斗者为本”的价值链管理体系建设	开课时间：2025年10月31日
[上海市]《民法典》对用工管理“入、在、离”的相关规范及重点适用实务	开课时间：2025年10月31日
[上海市]岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升	开课时间：2025年10月31日
[上海市]岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升	开课时间：2025年10月31日
[上海市]岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升	开课时间：2025年10月31日
[成都市]基于业务场景的人才盘点与人才梯队建设	开课时间：2025年10月31日
[青岛市]TTT—内部讲师全面提升训练	开课时间：2025年10月31日
[广州市]生产员工岗位培训体系的建立	开课时间：2025年10月31日
[成都市]薪酬体系建设与人力成本管控	开课时间：2025年10月31日
[北京市]《劳动合同法》精解与经典案例分析	开课时间：2025年10月31日
[上海市]HR数据分析师特训营：用数据驱动HR效能提升	开课时间：2025年10月31日
[成都市]企业员工关系管理与法律风险防范	开课时间：2025年10月31日
[北京市]关键岗位的最佳实践萃取	开课时间：2025年10月31日
[北京市]慧眼识才聘之有道--高效招聘面试技巧实战训练	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]慧眼识才聘之有道--高效招聘面试技巧实战训练	开课时间：2025年10月31日
[北京市]培训效果评估工具的开发与运用	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]绩效考核与操作实务	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]360°全面加班管理	开课时间：2025年10月31日
[上海市]弹性雇佣设计策略及15种用工方式的法律风险管理	开课时间：2025年10月31日
[上海市]战略人力资源管理—吴建国老师	开课时间：2025年10月31日
[合肥市]铁打的营盘流水的兵一线员工流失率控制工作坊	开课时间：2025年10月31日
[广州市]人力资源学习系列—案例教学法	开课时间：2025年10月31日

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