薪酬管理培训公开课

[深圳市]岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升	开课时间：2025年07月26日
[北京市]企业绩效考核、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班	开课时间：2025年07月27日
[重庆市]举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班	开课时间：2025年07月28日
[乌鲁木齐市]数智时代人力资源创新管理暨高效招聘与精准识人、人才盘点与梯队建设及国企工资总额管控下薪酬绩效管理与中长期激励实战	开课时间：2025年07月28日
[哈尔滨市]薪酬体系设计高级培训班	开课时间：2025年07月30日
[石家庄市]薪酬体系设计、绩效改进与落地提升高级培训班	开课时间：2025年07月30日
[乌鲁木齐市]《国企薪酬绩效管理体系设计》培训班	开课时间：2025年07月30日
[广州市]全面薪酬管理与薪酬方案设计	开课时间：2025年07月30日
[桂林市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年07月30日
[重庆市]岗位设计、绩效管理与薪酬设计	开课时间：2025年07月30日
[呼和浩特市]国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪培训班	开课时间：2025年07月30日
[深圳市]互联网时代下的全面薪酬体系设计实战	开课时间：2025年07月31日
[杭州市]岗位绩效薪酬与员工能力体系建设	开课时间：2025年07月31日
[深圳市]沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营	开课时间：2025年07月31日
[上海市]激励性薪酬体系设计与优化	开课时间：2025年07月31日
[上海市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2025年07月31日
[北京市]薪酬激励绩效考核方案班	开课时间：2025年07月31日
[上海市]薪酬设计实操方案班	开课时间：2025年07月31日
[杭州市]卓越绩效管理模式及激励型薪酬体系构建	开课时间：2025年08月01日
[成都市]人力资源创新管理与实践暨国有企业工资总额管控下的薪酬绩效管理实务培训班	开课时间：2025年08月01日
[北京市]全面薪酬体系设计培训班	开课时间：2025年08月01日
[深圳市]绩效薪酬体系的设计	开课时间：2025年08月01日
[广州市]卓越团队的绩效管理与薪酬体系	开课时间：2025年08月01日
[深圳市]3E薪资与激励设计	开课时间：2025年08月01日
[乌鲁木齐市]国有企业混合所有制改革、债转股与《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析及国企薪酬绩效改革要点专题培训班	开课时间：2025年08月01日
[杭州市]基于岗位能力的薪酬激励体系设计	开课时间：2025年08月01日
[北京市]全面绩效管理、劳动用工风险控制与薪酬体系设计实战特训班	开课时间：2025年08月01日
[杭州市]薪酬体系建设与人力成本管控	开课时间：2025年08月01日
[青岛市]新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地	开课时间：2025年08月01日
[南京市]基于职位等级及任职能力的薪酬管理体系	开课时间：2025年08月01日
[深圳市]薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工	开课时间：2025年08月01日
[重庆市]国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬体系、绩效考核、中长期激励专题研修班	开课时间：2025年08月01日
[贵阳市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2025年08月01日
[重庆市]深入实施国有企业改革深化提升行动背景下，人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班	开课时间：2025年08月01日
[北京市]以奋斗者为本—华为式激励体系设计	开课时间：2025年08月01日

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