薪酬管理培训公开课

[成都市]深入实施国有企业改革深化提升行动背景下，人力资源管理创新、人才强企、选人用人机制改革、薪酬改革全员绩效考核及中长期激励实务研修班	开课时间：2025年06月13日
[北京市]薪酬设计、绩效管理与劳动争议处理	开课时间：2025年06月13日
[上海市]经营管理：战略薪酬体系设计方案班	开课时间：2025年06月13日
[上海市]薪酬支付方案设计：工时规划与薪酬高级核算	开课时间：2025年06月13日
[北京市]向管理要绩效，企业运营成本精细化管理	开课时间：2025年06月14日
[厦门市]薪酬管理体系设计	开课时间：2025年06月14日
[深圳市]6+6步薪酬、奖金设计全套落地技术课	开课时间：2025年06月14日
[广州市]薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计	开课时间：2025年06月15日
[成都市]关于举办“提效精进”管理能力提升培训暨“五定”“薪酬”“绩效”模式设计操作技巧专题培训班	开课时间：2025年06月18日
[西安市]基于企业改革深化之年的“绩效考核落地、薪酬激励及劳动用工风险防范”三板斧助力效能提升实战特训班	开课时间：2025年06月18日
[成都市]薪酬设计三部曲-定岗、定编、定薪	开课时间：2025年06月19日
[济南市]薪酬设计与薪酬管理实战训练	开课时间：2025年06月19日
[北京市]驱动组织业绩的薪资四剑法—企业薪酬管理的两线三态四步骤	开课时间：2025年06月19日
[北京市]社保及个税新政下的企业薪税方案优化落地班	开课时间：2025年06月19日
[北京市]互联网时代下的全面薪酬体系设计实战	开课时间：2025年06月19日
[广州市]基于战略导向的薪酬与绩效管理	开课时间：2025年06月19日
[济南市]薪酬体系设计高级培训班	开课时间：2025年06月20日
[深圳市]3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计	开课时间：2025年06月20日
[北京市]全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建 “3+2”实战特训班”	开课时间：2025年06月20日
[北京市]绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制“3+2”实战特训班	开课时间：2025年06月20日
[长沙市]任职资格及薪酬管理高级实务	开课时间：2025年06月20日
[上海市]岗位设计、绩效管理与薪酬设计	开课时间：2025年06月20日
[深圳市]企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计	开课时间：2025年06月20日
[上海市]薪酬体系建设与人力成本管控	开课时间：2025年06月20日
[上海市]全面薪酬激励设计实战班：科学合理分钱，激发组织活力	开课时间：2025年06月20日
[北京市]基于战略的薪酬设计与管理	开课时间：2025年06月20日
[苏州市]量化薪酬-薪酬体系设计	开课时间：2025年06月20日
[上海市]全面薪酬体系设计培训班	开课时间：2025年06月20日
[杭州市]以激励为导向的落地式薪酬体系构建	开课时间：2025年06月20日
[青岛市]人力资源瓶颈问题的分析与解决—绩效管理与薪酬体系整体解决方案	开课时间：2025年06月21日
[北京市]如何建立多赢的绩效薪酬体系	开课时间：2025年06月21日
[上海市]数据化的薪酬建模分析和全面预算编制	开课时间：2025年06月21日
[上海市]国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班	开课时间：2025年06月21日
[北京市]薪酬管理与年终奖设计	开课时间：2025年06月21日
[青岛市]薪酬管理体系设计	开课时间：2025年06月21日

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