薪酬管理培训公开课

[上海市]企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧	开课时间：2025年10月30日
[上海市]企业绩效考核与薪酬体系设计	开课时间：2025年10月30日
[广州市]薪酬教练——手把手教你做薪酬	开课时间：2025年10月30日
[广州市]《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班（B单元）	开课时间：2025年10月30日
[北京市]国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩效考核操作实务专题研修班	开课时间：2025年10月30日
[南宁市]战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展	开课时间：2025年10月31日
[上海市]薪酬核算、工资支付与工时加班中的法律问题及应对操作实务	开课时间：2025年10月31日
[上海市]岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]互联网时代下的全面薪酬体系设计实战	开课时间：2025年10月31日
[上海市]薪酬支付方案设计：工时规划与薪酬高级核算	开课时间：2025年10月31日
[青岛市]企业绩效考核与薪酬体系设计实战班	开课时间：2025年10月31日
[北京市]企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班	开课时间：2025年10月31日
[成都市]薪酬体系建设与人力成本管控	开课时间：2025年10月31日
[上海市]全面薪酬激励设计实战班：科学合理分钱，激发组织活力	开课时间：2025年10月31日
[上海市]4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]岗位设计、绩效管理与薪酬设计	开课时间：2025年10月31日
[北京市]薪酬设计与薪酬福利管理	开课时间：2025年10月31日
[上海市]全面薪酬体系设计实战训练	开课时间：2025年10月31日
[上海市]全面薪酬体系设计：底层逻辑、实务方法、新趋势	开课时间：2025年10月31日
[杭州市]《薪酬体系设计与管理》	开课时间：2025年10月31日
[深圳市]国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬体系、绩效考核、中长期激励专题研修班	开课时间：2025年10月31日
[上海市]薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工	开课时间：2025年10月31日
[上海市]全面薪酬体系设计培训班	开课时间：2025年10月31日
[上海市]全面薪酬高级核算、合理工时规划与工资支付的风险防控	开课时间：2025年10月31日
[上海市]房地产薪酬设计与绩效考核	开课时间：2025年11月01日
[深圳市]战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展	开课时间：2025年11月01日
[深圳市]破解年度调薪难题-(手把手教你做年度调薪)	开课时间：2025年11月01日
[上海市]薪酬设计与绩效考核	开课时间：2025年11月01日
[广州市]基于smart原理的薪酬体系设计	开课时间：2025年11月01日
[深圳市]全面薪酬激励设计实战班：科学合理分钱，激发组织活力	开课时间：2025年11月01日
[成都市]向管理要绩效，企业运营成本精细化管理	开课时间：2025年11月01日
[深圳市]薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工	开课时间：2025年11月01日
[银川市]事业单位津补贴发放的“红线和底线”暨人事管理综合能力提升专题培训班	开课时间：2025年11月01日
[西安市]薪酬管理体系设计	开课时间：2025年11月02日
[南宁市]应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策：企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班	开课时间：2025年11月04日

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