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ISO9001:2015 质量管理体系内审员 上海:2025年06月04日
课程大纲: 本课程时长为3天。 ISO9001:2015 新版标准发布后,内部质量审核员的升级是企业成功推行ISO 9001:2015 质量管理体系改版的关键之一。本课程是为组织培养高质量的内审员,确保组织内部所开展的质量管理体系审核的有效性和效率,以及坚持审核的客观性、独立性和系统方法及体系持续改进而开设的。 通过培......
供应链环境下—全面采购管理 上海:2025年06月06日
【课程背景】 您的企业通常有50% 到85% 的成本是支付给供应商的,除此之外,供应商所提供的品质、交期及服务,无不直接影响您企业的竞争力. 茫茫大海,供应商从哪里寻找; 供应市场鱼龙混杂,良莠不齐,企业该如何抉择; 找到合适的供应商后如何管理; 如何评估,如何与供应商建立双赢关系; 供应商周期太长;交货不准时;质量不......
建筑企业税务稽查重点与应对及合同控税 南京:2025年06月07日
课程说明 国家税务总局关于印发《国家税务局 地方税务局联合稽查工作办法(试行)》的通知(税总发〔2016〕84号、国家税务总局关于印发《税务稽查案源管理办法(试行)》的通知(税总发〔2016〕71、国家税务总局关于印发《推进税务稽查随机抽查实施方案》的通知(税总发〔2015〕104号)、《国家税务总局关于加强全面推开营......
正能量与高效执行力 北京:2025年06月07日
培训目标: 1.了解执行力以及执行力不佳的根源; 2.掌握执行力的三个核心和四项原则; 3.学习如何提升个人及组织执行力。 培训对象: 企业全体人员 培训大纲: 一、导论篇:关于执行力 1、何谓执行力 2、商界领袖谈执行力 3、执行力的现状 4、执行力的结构分解 5、执行力的三大类别 6、领导提升执行力必须具备的八项能......
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 上海:2025年06月12日
【课程前言】 自2013年5月1日起施行的《广东省劳动保障监察条例》,明确规定用人单位的规章制度不能规定对员工罚款的内容,否则会受到严重行政处罚,今后,违规违纪问题员工的管理,将令企业管理者更为头痛;自2013年7月1日起施行的劳动合同法修案,提高了经营劳务派遣业务的条件,明确规定劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的......
向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员 深圳:2025年06月21日
课程背景 在咨询和培训工作中,我们发现国内大量企业研发人员达到数十人之后,研发管理尤其是研发绩效管理和员工激励就成为一个难题。而在此同时,同样是中国企业,华为公司从1990年代初开始自主创新之路,研发队伍从数十、数百、到数千、发展到今天的5万多,他们是如何有效进行绩效管理的?在本课程中将作为重点案例进行分析研讨。 企业......
《建立培训体系与培训技能提升》——降低培训成本,培养合格人才 上海:2025年07月10日
课程背景: 您是否在为每年的企业年度培训计划开展工作感到困惑? 您是否想拥有培训体系与培训计划制定的管理工具? 您是否真正开始了有效的培训管理? 您是否能做不能说,想和别人分享却找不到好的沟通方法? 您是否经常面对客户和员工进行各类演讲和培训? 本课程针对以上问题提出实用的方法和技巧,从而提升经理和管理者的培训能力,提......
MTP中层干部进修班--管理者技能训练 成都:2025年07月10日
课程收获: 1、陈述中层管理者的角色定位及所需管理技能 2、运用团队构建、管理及激励的有效方式方法 3、运用目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能 课程前言 中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,因此提升中层管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多管理者在工作中常遇到以下困惑......
技术工程师客户服务技巧 上海:2025年07月10日
参加对象 产品工程师、售后服务工程师等 课程介绍 了解客服工程师的职业要求 掌握客服工程师的工作流程 客服工作的基本技巧 课程大纲 第一模块 客户对服务的期望 1.什么是服务 2.我们和服务的关联 3.服务的问题和原因 4.客户对服务的期望 第二模块 客服工程师的工作技巧和工作流程 客服工作的一般流程 1.客户产品售后......
精益现场 北京:2025年07月12日
课程背景: 精益,是一种非同一般的思维方式,是一种非同一般的工作方式和生活方式。精益现场,就是借助这种非同一般的管理思想与方法,创造一个能帮助获取更大利润的现场。 核心内容: 通过本课程的学习,你可以掌握: 精益并非吝啬 精益的出发点 建立准时化的现场 建立自动化的现场 建立持续改善的现场 优雅的现场解决方案 培训方式......
企业管理培训内训课程 On-Site Training
战略执行与落地 主讲:王老师
为什么领导们有再好的想法总得不到贯彻,而员工却无所事事,无动于衷?为什么公司的制度一条条,执行不下去;反复强调,磨破了嘴皮还是不执行?为什么公司的战略定一套,员工口头上说一套,而行动又一套?为什么员工做事打折扣,执行没结果,反而理由、借口却一大堆?为什么员工在企业当一天和尚撞一天......
如何才能做好农民工管理 主讲:黄老师
第一部分 农民工管理现状一、 农民工自身的特点1.受教育程度低2.有强烈的不平等感和自卑感3.个人之间重视人际关系4.规则意识不强5.家庭观念浓厚6.对资金的需求紧迫性高二、目前农民工管理存在的主要问题1.农民工未纳入企业一体化管理2.农民工政治权利未得到保障3.农民工生活环境和......
会面接待与商务宴请 主讲:杨老师
模块一、会面接待:待客有道礼仪相彰1. 会面沟通的55387定律55%:仪容、仪表38%:肢体语言、神态7%:交谈的内容2. 会面接待迎接客户介绍主客入座安排会面寒暄以及寒暄的内容3. 名片和微信礼仪客户递名片时我们如何接过来添加微信应该谁加谁的微信中的自我介绍与沟通的礼仪4. ......
从精益思想到看板管理---实现项目价值最大化与过程透明化 主讲:金老师
面对快速变化的商业环境,企业亟需优化内部流程以提升竞争力。精益思想强调消除浪费、持续改进,而敏捷方法注重快速响应变化。结合精益与敏捷理念,特别是通过看板管理,可以显著提升企业工作效率。本课程旨在深入讲解精益与敏捷的核心原则,以及看板管理的实战技巧,助力企业优化流程,提升竞争力。【......
《从心到新:电力客户服务与客户满意度提升》 主讲:顾老师
这是一门在目前培训课程中非常稀缺,极具实用价值的培训课程。专门针对电力行业而开设。本课程不仅帮助学员梳理电力客户服务体系的主要内容,使学员增强客户服务意识,提高服务技能。而且结合了顾枫老师在某电力局主持的管理咨询项目《供电企业客户满意度评价体系》的研究成果与开发的实用工具,该项目......
政务礼仪 主讲:李老师
主要介绍了政务人员特别是国家公务员作为国家机关形象的重要代表,在日常工作及生活中应掌握并遵守的礼仪规范。从修饰礼仪、行政礼仪、外事礼仪、接待礼仪及社交礼仪五个方面详细讲解,有助于提升公务员素质课程目标(Targets):提高人员整体礼仪素质树立良好公众形象全面提高社交能力培训对象......
《银行对公客户经理范式—拓客与挖潜技能提升》 主讲:周老师
导入:精准滴灌----对公客群分析与营销2019两会新热点----对公客群营销新动能第一篇:寻客----如何掌握获取客户的渠道四部曲(WHAT WHY GOAL HOW)重点案例:税银平台批量获客案例一、WHAT----什么是寻客?重点案例:信息为王----某行客户经理&ldqu......
企业管理培训文章 Training Articles
2025年中国A股前景分析:散户投资指南发布时间:2025年2月5日
2025 年,在全球经济格局深度调整、国内政策持续发力的背景下,中国 A 股市场成为投资者关注的焦点。对于广大散户而言,是否值得进入 A 股市场,不仅关系到个人财富的增长,更关乎家庭资产的合理配置。深入剖析 2025 年 A 股市场的前景,结合宏观经济环境、政策导向以及市场趋势,为散户提供科学合理的投资建议,具有重要的现实意义。 一、2025 年 A 股市场走势预测 ....
2025年黄金还值得购买吗?深度剖析与投资指南发布时间:2025年2月5日
在投资的广阔版图中,黄金始终占据着独特而引人注目的位置。刚刚过去的 2024 年,黄金市场表现堪称惊艳,其价格全年最高涨幅一度超过 35%,即便年末有所回调,现货黄金价格全年仍斩获 27% 的涨幅,成为投资领域中熠熠生辉的明星。踏入 2025 年,投资者站在新的时间节点,心中满是疑问:黄金还能延续辉煌,成为优质投资之选吗?这个问题不仅关乎投资者的资产配置决策,更与全球....
2025 年中产阶级春节新选择:告别三亚后的多元旅行图景发布时间:2025年1月26日
曾几何时,三亚凭借温暖的气候、迷人的海滨风光和日益完善的旅游设施,成为中产阶级春节度假的热门首选之地。然而,到了 2025 年,情况发生了显著的变化。随着旅游市场的多元化发展、消费者需求的升级以及外部环境的诸多影响,越来越多的中产阶级在春节期间不再将三亚作为唯一的度假目的地,而是将目光投向了更广阔的世界。那么,他们究竟去了哪里?本文将深入探究 2025 年中产阶级春节....
2025年大学生就业前景分析发布时间:2025年1月17日
2025 年,大学生就业市场既面临着诸多挑战,也蕴含着不少机遇,整体形势呈现出复杂多变的态势。 就业形势严峻 毕业生数量持续增加:2025 年全国普通高校毕业生规模预计将达到 1222 万,比 2024 年增加 43 万,庞大的毕业生群体涌入就业市场,使得竞争压力进一步加剧。 经济增速放缓影响:全球经济增长速度预计有所放缓,国内经济也面临着一定的下行压力,部分企业经营....
2024年就业前景分析发布时间:2024年1月29日
2024年就业环境将受到多种因素的影响,包括经济发展、劳动力市场供需状况、技术进步等。以下是一些可能的就业环境变化: 经济增长:预计2024年中国经济将继续保持稳定增长态势。经济增长将为就业提供更多机会,刺激企业扩大生产规模和雇佣更多员工。尤其是新兴产业和高科技领域的就业机会可能会增加。 技术进步和自动化:随着人工智能、大数据、物联网等技术的不断发展和应用,劳动力市场....
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