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中层经理通用管理技能训练(MTP) 上海:2025年02月21日
课程介绍 中层管理者从普通员工走向管理岗位,面对角色的转变,首先需要确定新角色对于自己的能力要求。 作为优秀员工,原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后,首先会关注与所在部门对应的专业性管理工作的开展,但真正实现角色转换需要从掌握“通用管理”能力开始。“通用管理技能&rdq......
★刘晓亮:自运营系统机制班 广州:2025年02月26日
课程背景: 股权制太单一,积分制太宽泛,阿米巴难统计,自运营机制灵活精准,成本最低,自动运转。从组织系统切入,告诉你:为什么你的晋升机制、薪酬机制以及其他管理机制失灵的原因? 自运营就是“自动运转”,就是打造一个“自动自发自觉”的执行系统,就是企业执行力的最高境界,就是由......
2023汇算清缴:以数治税下新政盘点与易错疑难攻坚【特价】 西安:2025年02月27日
课程介绍 2023 年又是独特的一年,一边是减税降费红利频出,对合规节税企业大力支持,一边是金四大数据征管严查,对违法违规者强穿透、用重典。 金税四期在 2023 年底基本完成开发,随着税收征管体制改革及大数据的广泛应用,税收监管模式也已发生了根本性变化。税务机关初步实现了税收征管信息的集中收集、数据比对及执法行为标准......
安全检查与审核技能提升训练 苏州:2025年03月10日
课程介绍: 安全检查和审核是指对企业运营中,在安全管理方面可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和有害与危险因素,确保生产安全。它是安全管理工作的重要内容。 而如何有效的利用这门工具?如何有效地分析检查与审核的结果......
《国企改革深化行动暨合规风险规避体系下的企业运营实操工作坊》培训班 海口:2025年03月13日
课程背景 2024年,作为新一轮国企改革的开局之年,也是疫情后经济复苏的关键之年。目前,众多央企和各地国企贯彻新一轮国企改革深化提升行动正在积极部署,抓紧推进。 我们可以发现新一轮国企改革具有主题转变性、使命决定性、政策延续性、行动实施性、结果导向性、改革聚焦性的六个特征,一起研究他的前世今生,明白他从哪里来,才能知道......
全面质量管理(TQM)实战特训营 深圳:2025年03月15日
课程背景: 企业为了生存和发展,除了靠全面质量管理(TQM)达成以最低成本、最快响应和最优质量让顾客最大满意外,别无它法。质量战略不只关系到一个企业的生死存亡,而是事关一个国家、一个民族的兴衰!上个世纪70--80年代,日本借TQM全面质量管理,成为全球经济强国,物美价廉的产品横扫欧美市场。后来美国提出靠质量重振国家策......
"点师成金"-专业技能内训师培养 武汉:2025年03月27日
课程介绍 企业内训师培养属于企业精英群体培养,是将组织内的专家骨干通过内训师队伍聚合、打磨,使其能够更大程度发挥价值,帮助改善组织内因人的问题导致的绩效差距,相当于将企业内的“星星之火”进行聚集、强化,使其具备燎原之势。 而在训练的过程中,我们经常会有这样的一些困惑: 1.“培训要以......
IATF16949:2016内审员实战 南京:2025年04月10日
课程介绍 2016年10月,新的国际标准IATF 16949:2016将发布并取代原有旧标ISO/TS 16949:2009。此项新标准的发布重要思想在于进一步完善汽车行业质量管理体系、行业的特定要求和辅助工具的运用,以实现持续改进、强调缺陷预防、并减少供应链中变差和浪费。 同时,IATF16949:2016更加注重客......
装配式建筑(设计、成本、生产、施工、防渗漏)五大关键节点操作及实战案例解析 厦门:2025年04月11日
课程介绍 按照国务院及住建部的要求,至2026年,我国装配式建筑占新建建筑的比例将达到信息化的全面变革,承载了建筑产业化和实现绿色建筑的重要使命,也是建筑业走向智30%。装配式建筑不仅仅是建造工法的改变,而是建筑业基于标准化、集成化、工业化、能化的重要步骤之一。 这些年,技术关、人才关、成本关一直是我国装配式建筑推进中......
经营型财务总监高级研修班 上海:2025年04月11日
课程背景 当前企业经营环境面临高度不确定性、业务类型和组织结构日益复杂,企业越来越需要一个强大的中枢大脑,高度协同采购、生产、研发、销售、人力、市场等各个经营环节,以达成经营业绩的最大化。经营型财务总监,不仅是业务部门跟财务部门之间的桥梁;还需要理解业务的底层逻辑,发现每一个业务动作会带来怎样的财务表现;更重要的是,能......
企业管理培训内训课程 On-Site Training
打造凝聚力团队 主讲:郑老师
1.企业越大,人才越多,管理者却越来越感觉心身疲惫?2.执行力差,或执行的结果不是您想要的?3.团队凝聚力差?人才流失严重?相互扯皮、做事不认真?4.员工没有危机感?士气低落?沟通不畅?人心涣散?5.团队成员在抱怨,找借口,推卸责任,工作效率低?6.团队成员缺乏对未来的竞争意识、......
MTP中高层综合管理技能提升 主讲:张老师
引导试教学,课堂气氛活跃,方法实用,便于操作,设置精彩的自由问答环节,解决实际问题。课程收益1.明确自己的角色与责任,树立自己的成长标杆2.培养成熟的管理意识,管理者应具备的职业心态3.了解管理上的弱点及偏差,建立管理的基准、共识以及共同语言4.提升目标计划、工作分配、执行控制、......
职工权益保护提升民主管理 主讲:郑老师
开场导入第一章新时代 新政策 新员工 新要求 新思想了解时代的变化价值观用工关系工作与生活的关系理解员工的变化人生追求对自己未来的规划工作心态对工资的要求对酬劳的态度员工对工会的矛盾心理传统文化决定了员工如何看待工会第二章 民主管理、权益保护常用法律法规与......
团队管理与综合能力提升 主讲:江老师
一流的企业都拥有一流的职业化管理团队,一流的管理人员训练出一流的员工,一流员工创造了一流的工作现场!团队管理人员尽快实现走向管理岗位的角色转换,突破管理瓶颈,尽快地调整思维、提高能力,释放压力、建立自信心、做强团队,是保证整个公司业绩目标达成的关键。本次课程重点分为四个部分:团队......
地产行业项目运营流程 主讲:郭老师
1、理论讲述2、分组讨论3、案例分析4、课堂演练【课程大纲】一、地产行业项目运营的基本概念1、地产行业项目运营基本概念1)地产行业项目运营的概念和基本原理2)什么是最好的运营2、地产行业项目运营核心逻辑1)现金流管控——反映周转能力2)利润管控&mdash......
7S--卓越现场实务推行管理 主讲:王老师
本课程是王国超讲师几度去日本学习后,回到国内结合中国文化背景,经过19年的现场实战经验和日本管理大师冈田、长召和小川等多位老师的现场指导,全面而系统地将理论与实战的结合,针对中国企业的实际管理水平,把教学、科研、实践、实战的经验融为一体,让学员轻松愉快地掌握管理的核心知识和管理技......
企业利润裂变—构建中国式的阿米巴经营落地体系 主讲:董老师
本课程深入浅出地讲解新时期企业在发展和管理中面临经营问题的精髓和要点,介绍新时期最佳实践做法,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于企业管理实践中。建立小学生都可以看得懂的经营会计报表建立量化数据清晰界定各部门的责任从经营会计报表中迅速找到所在企业的问题全员产生&ldq......
企业管理培训文章 Training Articles
2025年中国A股前景分析:散户投资指南发布时间:2025年2月5日
2025 年,在全球经济格局深度调整、国内政策持续发力的背景下,中国 A 股市场成为投资者关注的焦点。对于广大散户而言,是否值得进入 A 股市场,不仅关系到个人财富的增长,更关乎家庭资产的合理配置。深入剖析 2025 年 A 股市场的前景,结合宏观经济环境、政策导向以及市场趋势,为散户提供科学合理的投资建议,具有重要的现实意义。 一、2025 年 A 股市场走势预测 ....
2025年黄金还值得购买吗?深度剖析与投资指南发布时间:2025年2月5日
在投资的广阔版图中,黄金始终占据着独特而引人注目的位置。刚刚过去的 2024 年,黄金市场表现堪称惊艳,其价格全年最高涨幅一度超过 35%,即便年末有所回调,现货黄金价格全年仍斩获 27% 的涨幅,成为投资领域中熠熠生辉的明星。踏入 2025 年,投资者站在新的时间节点,心中满是疑问:黄金还能延续辉煌,成为优质投资之选吗?这个问题不仅关乎投资者的资产配置决策,更与全球....
2025 年中产阶级春节新选择:告别三亚后的多元旅行图景发布时间:2025年1月26日
曾几何时,三亚凭借温暖的气候、迷人的海滨风光和日益完善的旅游设施,成为中产阶级春节度假的热门首选之地。然而,到了 2025 年,情况发生了显著的变化。随着旅游市场的多元化发展、消费者需求的升级以及外部环境的诸多影响,越来越多的中产阶级在春节期间不再将三亚作为唯一的度假目的地,而是将目光投向了更广阔的世界。那么,他们究竟去了哪里?本文将深入探究 2025 年中产阶级春节....
2025年大学生就业前景分析发布时间:2025年1月17日
2025 年,大学生就业市场既面临着诸多挑战,也蕴含着不少机遇,整体形势呈现出复杂多变的态势。 就业形势严峻 毕业生数量持续增加:2025 年全国普通高校毕业生规模预计将达到 1222 万,比 2024 年增加 43 万,庞大的毕业生群体涌入就业市场,使得竞争压力进一步加剧。 经济增速放缓影响:全球经济增长速度预计有所放缓,国内经济也面临着一定的下行压力,部分企业经营....
2024年就业前景分析发布时间:2024年1月29日
2024年就业环境将受到多种因素的影响,包括经济发展、劳动力市场供需状况、技术进步等。以下是一些可能的就业环境变化: 经济增长:预计2024年中国经济将继续保持稳定增长态势。经济增长将为就业提供更多机会,刺激企业扩大生产规模和雇佣更多员工。尤其是新兴产业和高科技领域的就业机会可能会增加。 技术进步和自动化:随着人工智能、大数据、物联网等技术的不断发展和应用,劳动力市场....
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